岗位职责：
1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2、负责酒店团队的建立、培训和管理，提高酒店的服务质量和员工素质；
3、根据管理公司下达的各项任务指标，执行营销推广扩展市场的营销工作，并严格控制经营成本和各种费用支出；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、有酒店店长管理经验1-2年，有连锁酒店或星级酒店经验者优先；
2、熟悉酒店客房、前台工作流程；
3、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力。
薪资待遇：5000+
底薪+业绩提成+绩效奖金+年终奖
员工福利：
包吃+包住

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