1.岗位：造价主管1名【社保、工作餐】

任职条件：
1、35岁以上
2、有造价师证
3、3-5年工作经验
4、大专及以上学历
岗位职责：
（1）、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。
（2）、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报领导签字认可。参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。工程决算后，要将工厂决算单送审计部门，以便进行审计。 完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况

2.岗位：市政项目经理1名【社保、中餐】

【任职条件】:
1、35岁以上，土木工程、市政工程管理专业相关专业，大专（含）以上学历;
2、从事工程管理（市政工程、道桥工程、水利工程等工程管理工作〉5年以上工作经验，2年以上项目经理经验。
3、有丰富的施工管理经验，团队领导才能;
4、善于与甲方及监理沟通，能及时有效地解决现场人员管理、技术指导及进度管理等问题;
5、为人正直，条理性好，执行能力强，具有良好的团队合作精神。有c1以上的驾驶证。
6、持市政一级建造师资格证书或者市政二级建造师者优先考虑。
【岗位职责】:
1.项目开工期间负责施工进度推进，对工程施工全过程进行管理。
2.配合公司生产经营计划，项目前期追踪、与业主进行相关业务洽谈及项目后续工程工作。
3.负责协调处理项目部其他工作，结合公司相关要求组织制定项目部的各项管理制度并组织贯彻实施。
4.组织编制项目上的实施性施工组织设计、重要工程的施工组织计划，掌握施工的、动态和工程进度，及时妥善处理突发性事件。
5.按照合同要求，做好工程的施工生产，协调与建设单位、设计单位、监理单位、质量检查站和地方的沟通工作。
6.服从上级领导的其它工作安排。

3.岗位：建筑材料销售经理1名【社保、中餐】

【任职要求】
1、3年以上建筑材料销售经验。
2、详细谈判技能、熟识工程/产品报价体系及大客户拓展渠道及能力等。
3、良好的沟通能力及管理学习能力。
【职责描述】
1、依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织巿场销售推广工作。
2、规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。
3、参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。
4、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
5、负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。
6、参与巿场规划、产品管理等工作。

4.岗位：土建项目经理1名【社保、工作餐】

【任职条件】
1、专科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;
2、5年以上土建相关领域施工工作经验;
3、熟识国家及地方相关法规、政策,熟识土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,具备一定的图纸纠错能力;
4、为人正直,擅长内外沟通协调,能吃苦耐劳,有责任心;
5、持市政一级建造师资格证书或者市政二级建造师者优先考虑。
【岗位描述】
1、负责工程项目全过程综合管理工作，并对负责项目进行有效管控;
2、严格执行公司的各项规章制度，编制施工计划，对项目实施的进度、质量、
成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责;
3、负责与政府主管部门、施工单位、设计单位、监理单位等各方相关单位进行
沟通协调;
4、负责协调施工现场出现的问题;
5、严格执行公司工程管理制度，加强项目签证、变更等成本管理，负责工程款
进度审核、报审、支付申请审批及申请工作;
6、项目团队搭建及管理，并对其
进行指导和监督;
7、完成领导交办的其它工作。

5.岗位：测量主管1名【社保、工作餐】

【任职要求】
1、中专以上文化程度，初级以上工程职称。
2、熟练使用各种测量仪器，具备必要的专业知识和科技知识，掌握必须的计算机网络、办公自动化、计算机制图等技能。
3、从事本专业五年以上，并具备一定的管理能力和组织能力。
【岗位职责】
1、熟悉测量规范、规程和公司制定的各项管理制度。
2、负责项目部主要测量仪器、工具的全盘管理工作。
3、负责与设计、施工等方面密切配合，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。
4、负责整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，审查测量放线方案和指导检查测量放线工作，避免返工。

6.岗位：董事长助理【6000以上+社保】

【任职条件】
1、本科及以上学历，4-5年工作经验；
2、企业管理、行政管理、文秘、法律等相关专业优先；
3、年龄32-42岁以内；
4、逻辑思维清晰，严谨、细致、耐心的工作作风;
3、较强的思维判断能力，出色的沟通协调能力，良好的文字功底和语言表达能力，处理协调各方面的公共关系;
4、较强的职业素养和敬业奉献精神，责任心强;
5、身高形象达标，气质好，懂商务礼仪佳。
【岗位职责】
1、配合董事长处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;
2、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作;
3、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况;
4、完成执行董事长交办的其他工作任务。

联系电话：程女士
15347255019