要求：
1、 3年以上销售经验，有团队管理经验
2、良好的沟通、协调及抗压能力

岗位职责
1. 带领团队完成销售任务，达成业绩指标
2. 挖掘客户需求，提供解决方案，促进成交
3. 管理销售团队，提高团队成员业务能力

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