任职要求：
1，大专以上学历录用， 同业者主管；经理和总监、。
2，最近一年达成IDA/MDRT的证明或最近一年同业年收入达到8万及以上的同业主管，直接录入。

薪资福利①：最近一年个人同业收入≥10万元。
入职后享受专项扶持计划，首月5000元，第2-12月3000元，终身享受高10万底薪政策及基本法各项福利保障；优秀者享受专项架构补充规划季度1人。

薪资福利②：最近一年个人同业收入≥20万元。
入职后享受专项扶持计划，首月10000元，第2-12月6000元，终身享受高20万底薪政策及基本法各项福利保障；优秀者享受专项架构补充规划季度1人。

薪资福利③：最近一年达成IDA/MDRT的证明或同业年收入达到24万及以上的同业主管
入职后享受专项扶持计划，补贴金额36万，团队专项财务补贴，终身享受高20万底薪政策及基本法各项福利保障；优秀者享受专项架构补充规划季度2人。

福利待遇：
每天培训时间2小时。（2026年5月5日之前面试，6日统一开班培训。）

有意者欢迎来电咨询或者到公司考察面试！

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