工作职责：
1.完成饮品的制作和维护门店的卫生清洁；
2.独立管理门店的日常运营，协调日常运营事务，确保正常运营，确保提供高品质的饮品（小食）及服务；
3.负责控制门店各项成本，对店面经营情况分析；
4.负责对店员进行出品服务培训及对门店进行定期的清洁检查；
任职要求：
1.学历不限，有茶饮（餐饮）门店店长管理运营经验优先；
2.有一定的学习能力，有良好的沟通能力和团队合作能力，能够与同事合作，处理各种问题，有创新研发能力；
3.对咖啡和茶饮、小酒馆运营感兴趣，并能够在工作中保持热情。

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