1.负责销售部各项规章制度的建立，完善与推进执行工作；
2.根据销售部年度目标，制定月、季、半年的经营目标，责任到人，并落实与实施；
3.负责对销售经理及销售业务人员进行考核；
4.负责顾客满意度调查，协调相关部门组织工地回访、洽谈、协商相关事项处理等售后服务工作。
任职要求：
1.年龄35-50岁，性别不限；
2.市场营销类、管理类相关专业，大专以上学历；
3.5年以上销售管理经验，有客户资源者优先；
4.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力。
薪资待遇：年薪10万+，试用期2个月

工作地址：临港新区发展大道东

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