岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、负责对员工的培训管理。
任职资格：
1、40岁以内；
2、有汽车行业销售和管理经验；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

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