工作职责
1、对收银主管负责，在其指导下开展收银工作。
2、切实保证公司的各项规章制度得到贯彻落实。
3、主持部门各种例会，跟进员工的工作表现。
4、审阅部门相关单据、报告文稿。
5、组织培训，提高收银员的操作技能和服务水平。
6、与财务兑换零钞，并与收银员兑换急需的零钞。
7、抽查收银员的操作及服务情况，是否按收银七步曲执行。
8、协调与各部门的关系。
9、完成上级交待的其它工作。  
要求：
1、年龄20-40岁，身体健康，五官端正。性格开朗。性格开朗、自信、胸怀宽广、亲和力强。办事果断、迅速。
2、大专以上学历。懂得相关法律法规。具有基础财务知识。熟悉收银及相关岗位的业务运作。大型零售企业收银一年工作经验。
3、执行力强。服从公司统一调配。热爱本职工作，对工作有激情。 
（薪资：基本工资3200+绩效工资300）

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