工作职责
1、根据采购部工作计划，完成所负责范围工作。
2、开发各类商品供应商及专柜经营商，丰富商品品种。
4、根据季节及市场变化及时调整商品结构。
5、制定各品类商品的品质标准。 
6、成本核算，合理制定品类毛利标杆，提高商品竞争力。
7、组织快讯换档、促销工作。及时处理残次、滞销、高库存商品。
8、进行市场调查，了解商品经营动态。
9、定期核算各项指标，及时进行有效的战略调整。
10、本部门人员的行政管理（培训、晋升、奖罚、评估等）。
11、组织采购合格的食品、生鲜、百货类商品，确保门店货源。
12、维护现有供应商，开发新供应商。
13、业务分析，审核部门工作报表。
14、完善部门制度，提高部门工作效率。
15、关注零售市场动态，及时作出策略调整。
16、协助上级改进部门工作。

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