工作职责
1、负责门店开业前筹备工作，跟踪工程进度，设备定制及招商工作。
2、组织制定门店各项管理制度，根据公司安排和商场实际情况制定本门店各项工作计划并组织实施。
3、完成公司各指令任务和各项经营指标，传达公司相关指示，反馈部门建议，保证各营运工作正常运转。
4、店内个部门事项协调，门店与总部协调，参加总部各项会议，传达总部各项工作。
5、合理控制库存及损耗，各种门店项目审核，各费用审批确认。
6、掌握门店销售情况及其他竞争店的信息，提出合理化建议。
7、负责门店所有员工工资核算，及绩效考核。
8、店内各部门人员培养及人员品德培养。
9、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作。
10、审核店内预算和店内支出。
11、处理门店各种突发事件。
【任职要求】
1、年龄30-45岁之间。身体健康,形象良好。思维敏捷，反应迅速。具备全局意识、主动意识、团队精神、敬业精神。
2、本科以上的学历。电脑操作熟练。市场营销知识、法律知识、人力资源知识。财务知识、统计学知识。工作流程、规章制度、及商品知识。

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