1.年龄35岁以下，大专学历；3年以上相关工作经验
2.有较强的抗压能力、语言组织能力强、有较好的管理能力、有较强的团队精神
3.负责公司发文、发函的审核工作；协助上级完成公司综合性文件草拟工作；
4.负责人员差旅、招待、培训等费用处理，梳理各项费用报销流程;
5.负责公司办公室资产管理，资产登记造册，定期盘点；
6.负责人员招聘、调岗、离职等人事手续办理；社保、公积金办理；
7.负责公司各类印章的管理；
8.负责公司资质、工商证照的年审、变更等相关工作；
9.负责办公室的日常行政人事事务；负责行政人事制度完善及流程规范。

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