1、配合公司战略，确定研发方向和发展战略，组织实施产品研发规划与落地；
 2、制定技术研发中心发展规划、年度研发计划、年度经营计划、预算和基本制度； 
3、负责研发项目的筹划、启动、推进和验收工作，确保各类研发项目的进度和质量； 
4、制定技术管理制度、生产工艺流程、产品技术标准，并在实施过程中负责监督检查，并对发现问题进行调整和修订； 
5、收集、跟踪行业的新技术、新工艺、新原料应用和趋势动态，结合市场反馈对现有产品配方、原料和工艺等进行研究改进；
 6、根据市场和客户需求把握公司技术研发方向，建立并完善公司新产品技术开发项目的规划、实施和评估。结合公司生产现状合理安排产品质量提升、升级换代和成本优化等方面的研发资源和投入；
 7、搭建研发人才梯队，建立和实施研发中心人才发展、培养和评估体系；
 8、组织专利的研究及申请，产学研、技术、学术建设；
 9、外部(校企)合作资源和项目的规范管理:逐步建立校企合作项目规范，有效地利用高校研发资源和公司投入解决公司的关键技术难题，推动高校知识和技术的产业化转换。
10.要求45岁以下，第一学历为全日制本科，毕业于国内211、985院校。

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