职责1：部门日常管理  
1.1 技术部管理工作负责人；  
1.2 开源节流、降本增效，控制技术研发费用，确保部门费用在年度预算范围内；  
1.3 负责技术部团队建设，参与人员招聘、制定并监督部门内部培训计划的实施；   
1.4 负责部门内部各工程师、实验室的月度/年度绩效责任指标完成情况的考核工作；  
职责2：技术研发  
2.1 贯彻执行国家、地方的有关方针、政策、法律法规、标准规范，遵守公司各项管理制度，全面负责公司技术研发、质量管理等技术体系的建立和完善；  
2.2 组织制定公司年度技术研发工作计划，并确保完成公司年度技术研发工作指标；  
2.3 负责公司研发项目的立项及相应专利的申报工作，协助申报高新技术企业；  
职责3：技术开展  
3.1 负责全厂技术工作的统筹，技术技改、工艺优化以及技术领域的管理；  
3.2 组织技术改造研究方案、各项工艺优化研发课题的制定与审核，确保技术改造、技术研发达到预期效果；  
3.3 负责新建、改建、扩建项目技术资料的审核，提出修改意见，确保建设项目顺利投产与运营项目的正常运行；  
3.4 拓宽技术渠道，协助公司与外部高校、科研院所等研发协作单位进行技术交流和技术合作；  
职责4：技术支持  
4.1 日常工作负责对生产、对市场提供技术支持，确保送检样品检测的准确性及时性；  
4.2 及时出具市场样品的处置方案与核准报价，并会签审批反馈至市场部；  
4.3 及时出具各类生产处置方案，并会签审批反馈至生产部；

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