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金投物业招聘简章
金投物业招聘简章【已过期】
2000-4500元/月

五险 节日福利 免费培训

工作性质 全职
工作区域 松滋市
工作年限 不限
已投简历 3人
职位类别 行政/人事/文职/客服 - 客服经理
招聘人数 7人
学历要求 不限
浏览次数 24710人次
职位描述

招聘简章
一、公司简介:
湖北金投物业管理有限公司是松滋市属国有企业湖北松滋金松投资控股集团有限公司旗下全资子公司,成立于2017年12月,注册资本500万元。主要承接公园、住宅、公共服务、工业厂房、办公大楼类型项目物业及运营管理,现有物业服务人员300多人。展望未来,我们将以“树立品牌形象,对齐行业标准、履行担当为民”为发展愿景,不断加强自身建设,提升综合实力和服务水平;多元化发展,打造综合性物业管理服务企业,履行好国有企业的责任担当,提高民众生活品质,增强人民群众的获得感和幸福感。

二、招聘基本条件:
1、拥护中国共产党的领导及其路线、方针、政策,遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
2、品行端正,诚实守信,无违法犯罪记录;
3、身体健康,无传染性疾病,无基础疾病;
4、具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力,符合岗位要求的其他具体资格和条件。

三、招聘岗位、人数及相关任职资格:
(一)暖通工程师    人数:1人
    任职要求:
1、男,50岁以下,具有暖通、给排水等相关专业,持有暖通特种作业证;
2、具有团队协作意识;有较强的沟通、协调、事务处理能力,责任心强。
3、三年以上高档酒店、写字楼、住宅小区、案场经验优先。
岗位职责:
1、执行有关部门颁发的给排水、暖通工程方面的技术规范、规程、标准以及政策规定;
2、参与新接物业的前期管理,对物业的规划设计及建筑施工提出合理化建议,参与物业的检查、验收、移交工作,并与开发商协商解决遗留工程问题。
3、负责对所管物业的各种中央空调、给排水、供暧(锅炉)设施设备的直接管理、维修、保证各种设备正常运转,并对专项设备维修及外委设备维修、保养进行技术指导与管理。
4、熟知本专业各系统运行状况和各种参数,严格执行设备操作规程,确保各设备按规定时间启、停,做到节能运行。
5、遇有突发事件要沉着冷静,果断处理,并立即汇报相关管理人员,做到事前请示事后汇报;

(二)弱电工程师      人数:1人
    任职要求:
1、男,50岁以下,具有自动控制或计算机应用等相关专业;
2、熟悉楼宇自动化、火灾报警、公共广播、安防监控系统、门禁管理等系统;
3、具有团队协作意识,良好的沟通能力;责任心强;
4、三年以上大型物业公司相关工作经验。
岗位职责:
1、负责公司弱电设备设施年度、月度维护保养、维修计划的制订;对于委托第三方保养项目,代表公司执行合同,联系、督促并协助进行维修、保养工作及年检年审工作;
2、负责弱电设施设备的维护、维修的年度、月度经费预算,控制维修、维护成本;
3、参与新接物业的前期管理,对物业规划设计及建筑施工提出合理化建议;参与新接物业的接管验收、移交工作,并与开发商协商解决工程遗留问题;
4、负责弱电工程技术资料、设备说明书、维护和维修记录的收集、整理及存档工作;
5、负责公司弱电工程重大维修任务的组织、实施、解决;
6、协助工程部其他人员完成日常维修和公共设施保养维护工作;

(三)高压电工       人数:1人
任职要求:
1、男,50岁以下,能熟练操作高压配电系统,能排除一般性低压故障和其他突发故障;
2、具有高压电工相关的工作经验,持证上岗;
3、具备较强的责任心、执行能力、学习能力;
4、具备较高的电工专业知识,和对相应设备的管理能力,熟知安全规范和操作规范。
岗位职责:
1、负责定期对高、低压配电等设备进行检查,并按要求记录好各项运行数据;
2、负责物业管辖区域内设施、设备的维修、保养和故障检修工作;
3、协助工程部其他人员完成日常维修,并及时处理客户报修工作;
4、参与新接物业的接管验收、移交工作,并与开发商协商解决工程遗留问题;

(四)前台    人数:4人
任职要求:
1、女,35岁以下, 高中及以上学历,物业管理或财务相关专业;
2、熟悉前台接待礼仪,熟练操作办公设备和软件;
3、良好的人际沟通表达技巧,热情有礼、反应敏捷,有较强的理解和接受能力,良好的服务意识和团队协作精神。
岗位职责:
1、负责日常业户来访接待、物业服务中心客服电话的接听;
2、受理业户提出的各类投诉、报修、问询、质疑、求助、建议以及各类申请;跟进受理并回访处理结果;
3、办理业主装修、入住手续,对前台各类问题进行梳理、汇总等;
4、负责管理处各类公文处理、档案管理工作。
5、负责物业费等相关费用的收缴工作,及时上交费用,制作收费台账;

(五)客服     人数:10人
任职要求:
1、男,40岁以下,高中及以上学历,安全管理相关专业;
2、熟悉消防安全设施设备和监控设备的操作使用,有较强的责任心;
3、有良好的执行力和团队协作精神;有消防员证优先,退伍军人优先。
4、一年以上高档酒店、写字楼、住宅小区、案场经验优先。
岗位职责:
1、具有良好的服务意识和安全意识,仪表端庄、干净整洁、礼貌待人,在服务中真正体现“警惕、温暖、敏捷、周到”的服务风格。
2、进入装修或施工现场,对施工(装修)许可证、动火证、临时出入证等进行检查,禁止违法、违规的施工行为;
3、负责对消防主机、监控系统实行24小时监控,熟悉中控室内各种设备设施的操作程序和要求,准确地进行各种操作;
4、每日巡视各自负责的楼栋区域,及时反馈跟进与解决客户问题;
5、负责收集业主信息,建立业主档案,定期维护与更新;
6、负责物业管理费用的收取工作,提高收费率;
7、建立并维护与业主的关系,保持良好的沟通;
8、处理客户紧急救助及突发事件,协助各部门人员做好客户对接服务工作;

四、招聘方式:
委托荆州博华人力资源服务有限公司进行招聘,由公司人力资源部采取面试方式确定聘用人选。

五、薪资待遇:
薪资(2000-4500元/月),实行劳务派遣用工,试用期三个月,入职即购买社保。

六、报名方式和地点:
1、应聘人员携带身份证、毕业证、相关资格证书的原件及复印件,近期免冠一寸彩色登记照片1张到荆州博华人力资源有限公司报名,填写应聘登记表。或报名人员直接将简历发送至荆州博华人才电子邮箱3125897875@qq.com。
报名地点:荆州博华人力资源服务有限公司(高成大道86号新华书店五楼)
联系电话:0716—6238110   13593872627    13277350733
2、应聘人员携带身份证、毕业证、相关资格证书的原件及复印件,近期免冠一寸彩色登记照片1张到湖北金投物业管理有限公司报名,填写应聘登记表。
报名地点:湖北金投物业管理有限公司(贺炳炎大道258号)
联系电话:13387686896

工作地址

荆州市松滋市S332(金松大道)

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