1、根据采购部工作计划，完成所负责范围工作。
2、开发百货类商品供应商及专柜经营商，丰富商品品种。
3、根据季节及市场变化及时调整商品结构。
4、制定百货类商品的品质标准。
5、成本核算，根据品类毛利标杆，合理制定售价，提高杂货类商品竞争力。
6、进行市场调查，了解非食品类商品经营动态。
7、完善部门制度，提高部门工作效率。
8、关注零售市场动态，及时作出策略调整。
9、协助上级改进部门工作。

任职要求：
1、年龄28-45岁，五官端正，男女不限。能讲流利的通用语言。身体健康，精力充沛，适应加班工作。
2、专科以上文化程度。具三年以上零售企业百货类商品销售、采购管理经验，大型零售业同等职位二年以上工作经验。
3、熟练操作电脑。具良好职业道德。善于听取不同意见，团队意识强。热爱零售事业。能吃苦耐劳，适应加班工作。

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