1.门店开业指导和培训；
2.门店走访，了解销售情况，统计门店每天的销售报表；
3.指导和处理门店在营运过程中出现的问题；
4.检查和督促门店严格执行公司的各项政策、促销措施；
5.指导和帮助门店提升销售业绩，按程序处理顾客投诉；
6.监督执行公司统一的促销政策的实施。；
7.组织监督门店盘点工作，对盘点数据的真实性负责；
8.负责对门店主管进行培训管理，帮助下属提升自我，并培养本岗位接班人。

任职要求：
1.高中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳
2.有较强的的团队管理能力、执行力、抗压能力
3.有零售行业经验，店务管理经验优先

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