一、工作职责
1、根据整个公司全销售计划制定，确保年度销售经营目标顺利完成。
2、实时各门店经营情况，动态调整经营策略、措施、提高经营绩效。
3、制定各门店促销计划和方案。
4、跟踪监督各门店经营绩效指标及管理目标完成进度。
5、主持超市各门店经营管理会议。 
6、负责门店管理团队建设，参与审核下属门店重要岗位人员调配及考核。
7、负责门店费用审核及成本控制，提升盈利能力。
8、全年销售任务和毛利制定。
9、全年活动营销方案制定
10、跟进每档活动完成情况。
11、全年费用支出做好安排与计划。
12、公司门店拓展调查及布局规划。

任职要求：
1、年龄30-45岁，五官端正，男女不限。能讲流利的通用语言。身体健康，精力充沛，适应加班工作。原则性强，具开拓精神。
2、本科以上文化程度，食品加工专业毕业更佳。具五年以上零售管理经验。大型零售业同等职位二年以上工作经验。
3、熟练操作电脑。具良好职业道德。善于听取不同意见，团队意识强。热爱零售事业。能吃苦耐劳，适应加班工作。

松滋人才网敬告各位求职者：此企业已经过松滋人才网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>