1.本科学历，具有会计中级职称或同等水平职（执）业资格的候选人优先考虑 ；
2.具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
3.原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；
4.认同公司核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；
5.4-8年酒店会计或审计经验，熟悉财务相关法律法规，至少1年财务经理或同级别管理岗位经验、或教育加相关工作经验达到同等水平；
6.具备至少一家四星级、五星级酒店工作经历（有大型企业就业经验者，可适当放宽该条件）。
岗位职责：
1.负责财务部运作全盘筹建计划，全面负责日审、应收、出纳、应付、成本、采购等相关财务制度建立与执行，拟定人员培训计划，合理安排人员调配及其他酒店经营过程中的全面财务监管工作；
2.根据酒店管理公司标准化财务制度，及时根据较新的会计、税务等与财务相关法律法规，更新完善符合所在酒店实际需求的较新财务制度，并配合总经理监管其他部门执行酒店各部门制度；
3.做好开业前开办费需求预算、开业后年度经营预算。充分利用本部人力资源，选定酒店管理软件、财务管理软件，制开业后酒店各项基本预测算报表、细化各类费用预算工作，对各部门筹建前期有重要经营指引作用；
4.建立完善的会计账套与审计体系，与预算执行情况相结合制定各部门考核方案；
5.按照酒店管理公司总部的要求，做好日、月、季度各种报表及财务经营分析等；
6.对资金合理调配、往来账务清理核实、资产清查盘点、业主费用支出等与业主相关事项进行监督，并及时提醒业主风险点与监督结果。
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